八、在代為履行職務期間，代為履行職務人在對外身份上應標明"代"。證券公司應當將代為履行職務的事實作為公司的基本信息，通過公司網(wǎng)站等途徑公告，接受社會監(jiān)督。證券公司應當每月向證券公司住所地證監(jiān)局報告公司的經(jīng)營管理情況及代為履行職務的相關情況。
　　九、代為履行職務的時間不得超過6個月。6個月期滿后，公司未選聘具有任職資格的人員擔任董事長或者總經(jīng)理，中國證監(jiān)會及證券公司住所地證監(jiān)局應當區(qū)別情形，采取下列措施：
　　1、對證券公司的有關責任人和代為履行職務人進行談話提醒，必要時進行監(jiān)管談話。
　　2、出具警示函或監(jiān)管關注函。
　　3、責令在限期內(nèi)停止履行職務，選聘具有任職資格的人員任職。
　　4、依照《證券法》的有關規(guī)定，對公司采取限制業(yè)務等強制措施。
　　5、依法追究相關人員的法律責任。
　　十、證券公司董事長、總經(jīng)理均不能履行職務或者缺位，由他人代為履行職務的，代為履行職務期間，對證券公司提出的新業(yè)務、新產(chǎn)品、新網(wǎng)點行政許可申請實施冷淡對待(即不受理申請，已受理申請的，中止審核)。
　　證券公司董事長、總經(jīng)理其中之一不能履行職務或者缺位，由只具備基本條件而無任職資格的人員代為履行職務的，超過6個月，未能選聘具有任職資格的人員擔任董事長或者總經(jīng)理，自逾期之日起，對證券公司提出的新業(yè)務、新產(chǎn)品、新網(wǎng)點行政許可申請實施冷淡對待。
　　十一、代為履行職務期間，證券公司風險控制指標惡化的，證券公司住所地證監(jiān)局應當責令證券公司壓縮調(diào)整業(yè)務規(guī)模，或者補充增加資本金，以符合監(jiān)管要求。證券公司風險控制指標持續(xù)惡化，嚴重危及證券公司穩(wěn)健運行的，或者無法達標，嚴重危害證券市場秩序、損害投資者利益的，中國證監(jiān)會應當依照《證券法》、《證券公司監(jiān)督管理條例》和《證券公司風險控制指標管理辦法》的規(guī)定，采取進一步的監(jiān)管措施