國家火炬計劃重點高新技術企業(yè)認定條件和管理辦法（試行）
（2000年火炬工作會議資料）

　　第一條 為規(guī)范國家火炬計劃重點高新技術企業(yè)認定工作，充分發(fā)揮其對我國高新技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展的示范帶動作用，根據(jù)國家有關法規(guī)和政策。
　　第二條科學技術部火炬高技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)中心（以下簡稱科技部火炬中心）在各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市科技行政管理部門（以下簡杯省、市科技行政管理部門）推薦的基礎上，根據(jù)企業(yè)提交的有關材料。通過實地考察、綜合評審，開展國家火炬計劃重點高新技術企業(yè)的認定工
　　第三條國家人炬計劃重點高新技術企業(yè)認定的條件：
　　（一）經(jīng)省、市科技行政管理部門認定的高新技術企業(yè)，且自認定后的運營期在一年以上；
　　（二）已承擔國家級火炬計劃項目，企業(yè)主導產(chǎn)品的技術水平在國內(nèi)處于領先地位。企業(yè)在本行業(yè)中有較大影響，對行業(yè)技術進步有促進和帶動作用；
　　（三）年銷售收入逾億元（軟件企業(yè)除外），且其中60％以上為高新技術產(chǎn)品銷售收入。人均銷售收入20萬元以上；
　　（四）企業(yè)領導班子科技意識強。企業(yè)整體研究開發(fā)（R&D）和技術創(chuàng)新能力較強，每年R&D投入不低于當年總銷售額的5％。具有大專以上學歷的科技人員占企業(yè)職工總數(shù)的30％以上，其中從事高新技術產(chǎn)品研究開發(fā)的科技人員占企業(yè)職工總數(shù)的10％以上；
　　（五）企業(yè)管理科學、規(guī)范；
　　（六）重視人才（包括科技開發(fā)、市場營銷、企業(yè)管理等方面人才培養(yǎng)，并有長期培養(yǎng)計劃；
　　（七）企業(yè)認真制訂了發(fā)展規(guī)劃。
　　第四條 國家火炬計劃重點高新技術企業(yè)的申報、認定程序：
　　（一） 國家火炬計劃重點高新技術企業(yè)的申報工作，由各省、市科技行政管理部門歸口管理；
　　（二） 企業(yè)應填寫《國家火炬計劃重點高新技術企業(yè)申報書》，連同有關申報材料一并經(jīng)所在地區(qū)科技部門審查后，報送各省、市科技行政管理部門。省、市科技行政管理部門經(jīng)評審后向科技部火炬中心推薦（一式兩分）；
　　（三） 經(jīng)實地考察和綜合評審后，對符合條件的企業(yè)，科技部火炬中心頒發(fā)"國家火炬計劃重點高新技術企業(yè)"證書。
　　第五條 當?shù)卣畱鶕?jù)國家有關政策規(guī)定，在政策、資金等方面對國家火炬計劃重點高新技術企業(yè)給予重點扶植和支持。
　　第六條 科技部火炬中心對經(jīng)認定的國家火炬計劃重點高新技術企業(yè)每兩年進行資格復審。對不合格者，將取消其國家火炬計劃重點高新技術企業(yè)的資格。
　　第七條 本辦法由科技部火炬中心發(fā)布施行并負責解釋。